Betriebliche Altersvorsorge
Auch die Zeit nach Ihrem aktiven Berufsleben ist uns wichtig. Deshalb erhalten Sie einen satten Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersversorge.
Mitarbeitende der Volksbank BRAWO kommen in den Genuss vieler exklusiver Vorteile. Hier finden Sie eine Übersicht unserer diversen Angebote, Leistungen und Services.
Auch die Zeit nach Ihrem aktiven Berufsleben ist uns wichtig. Deshalb erhalten Sie einen satten Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersversorge.
Wer arbeitet, kann auch feiern! Neben unserem großen Betriebsfest finden auch Teamevents statt.
Wenn Sie für die Arbeit am PC eine extra Brille benötigen, übernehmen wir anteilig die Kosten für Sie. Der Zuschuss beträgt max. 150,00 Euro für die Gläser und wird alle 3 Jahre gewährt.
Wir übernehmen das Deutschlandticket vollständig, sobald der Arbeitsweg mindestens 20 km beträgt. Für Auszubildende und Studierende gilt das Angebot sogar unabhängig von der Entfernung.
Früher Vogel oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich ihre Arbeitszeit um die Kernarbeitszeit herum frei einteilen.
Tun Sie etwas für Ihre Gesundheit – wir unterstützen Sie dabei mit der All-Inclusive-Mitgliedschaft im Fitnessland: Wir übernehmen die monatlichen Gebühren, Sie zahlen nur die Servicepauschale.
Wir unterstützen Sie dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben: Einmal jährlich erhalten Sie einen halben Tag für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem bieten wir Ihnen anonyme psychologische Beratung und professionelle Massagen zu vergünstigten Konditionen an.
Klimafreundlich pendeln und fit bleiben – wir machen mit: JobRad-Leasing über die Bank – bequem über die Gehaltsabrechnung, mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
Über das Langzeitkonto können Sie ein Zeitkontingent aufbauen, um eine Auszeit zu nehmen oder eher in Rente gehen zu können.
Doppeltes Glück! Wir schenken Ihnen jährlich Genossenschaftsanteile und Sie profitieren zusätzlich von der Dividende.
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits bei zahleichen Shops – von Technik über Mode bis Freizeit.
Wenn wir auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter sind und Sie uns einen passenden Kandidaten vermitteln, erhalten Sie eine satte Prämie.
Parkplatzsuche ade! Wir beteiligen uns an Ihren Kosten für einen Parkplatz.
Durch die direkte Nähe des BraWoParks zum HBF Braunschweig finden Pendler hier eine perfekte Verkehrsanbindung über den ÖPNV vor.
Unsere zielgruppenorientierten Entwicklungsprogramme (bspw. Young Professional Konzept, Talentförderung, Führungskräftecoachings und Teamentwicklung) schaffen die Basis für nachhaltige Qualifizierung, Motivation und beruflichen Erfolg.
Über die tariflichen Bestimmungen hinaus gewähren wir für bestimmte Anlässe wie zum Beispiel Hochzeit oder Jubiläum Sonderurlaubstage.
Zu besonderen Anlässen wie Hochzeit oder Geburten erhalten unsere Mitarbeiter einmalige Sonderzahlungen.
Zusätzlich zum tariflichen 13. Gehalt können Sie bei uns über die Leistungsorientierte Vergütung (LoV) am Unternehmenserfolg partizipieren.
Hoffentlich passiert nichts! Wenn doch, sind Sie bei uns über die Berufsgenossenschaft hinaus unfallversichert.
Wir übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu 3.000 €, sofern die bisherige Entfernung zur Arbeitsstätte mindestens 50 km beträgt.
Wir fördern die nebenberufliche Weiterbildung, indem wir für erfolgreiche Abschlüsse eine Weiterbildungsprämie zahlen und Weiterbildungsurlaub gewähren.